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Mitarbeiterprogramm

Das „Ich und Wir“-Programm

Der Mensch steht im Mittelpunkt

Als Unternehmensgruppe Haus Edelberg geben wir nicht nur täglich unser Bestes für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit unserer freundlichen Atmosphäre schaffen wir Arbeitsplätze, an denen sich alle wohl fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Dafür steht unser Programm:

„Ich und Wir“

Das „Ich und Wir“-Programm

Unser Benefit-Programm „Ich und Wir“ enthält besondere Angebote und Vergünstigungen aus unterschiedlichen Sparten, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Anspruch nehmen können. Egal, ob Sonderprämien oder gemeinsame Events – unser umfangreiches Benefit-Programm steht allen zur Verfügung und ist so vielfältig wie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Corporate Benefits –
Das 1-2-3-ich bleib dabei-Programm

Als Mitarbeiter von Haus Edelberg profitieren Sie vom 1-2-3-ich bleib dabei-Programm der ORPEA-Deutschland Gruppe. Dieses bietet Ihnen ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Sonderkonditionen in den -Bereichen Auto, Finanzen, Reisen, Mode, Freizeit, Medien, Wohnen und Kultur. Die Nutzung der Plattform ist für Sie kostenfrei.

Das „Ich und Wir“-Programm – Unsere Benefits für Sie

Wir übernehmen einmal im Jahr die Kosten für Arbeitssicherheitsschuhe unserer Mitarbeiter in der Küche und im Bereich der Haustechnik.

Unsere Haustechniker erhalten einmalig einen Zuschuss in Höhe von 40 € für den Kauf einer Winterjacke / Arbeitsweste.

Wir bieten einmalig einen Zuschuss in Höhe von 100 € für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille.

Mehr für Alle

Wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen. So erhalten Sie bei uns zum Beispiel zu bestimmten Anlässen Sonderurlaub. Und bei allen, die uns über Jahre die Treue halten, bedanken wir uns mit unserem Jubiläumsgeld.